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为进一步增强干部职工法纪观念和守法意识，坚决把治理酒驾、醉驾等问题落到实处，以“零容忍”的态度杜绝酒驾醉驾情况发生，第五分公司针对岁末年终聚会增多、酒驾醉驾风险增高的问题，强化工作提醒，筑牢安全防线。

11月18日，分公司本部组织召开工作提醒会，要求项目班子、各部门负责人提高履行“一岗双责”的责任意识，保持严管严查态势，加大对分管领域职工教育监督管理，时刻提醒员工保持高度警醒，强化自我约束，坚决遏制酒驾醉驾等交通违法行为发生，并反复强调如果出现酒驾醉驾，不仅要倒查组局和参与人员身份、饮酒场所、消费支出等情况，还要倒查饮酒背后隐藏的违规公款吃喝、违规接受管理服务对象宴请等“四风”问题，并严肃追究相关人员的责任。

各项目也及时按照分公司的要求，以警示教育、安全知识培训、工作提醒会等形式，将禁酒驾、反醉驾工作要求传达到位。

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后续，第五分公司还将进行职工异常行为排查、签订禁止酒后开车承诺书、播放宣传教育片等活动，在全公司形成“禁酒驾、反醉驾”的浓厚氛围，同时将继续抓好员工日常行为管理工作，坚持定期排查与动态监控相结合，为岁末年终这段关键时期的安全平稳发展创造有利条件。